Услуги юриста в Санкт-Петербурге

На рынке юридических услуг
с 2009 года
  тел (812) 99-22-841

Санкт-Петербург ,
ул. Малая Морская, д. 11 (БЦ Дом Шрётера), офис 401
Адмиралтейская

Наши преимущества:

 1. Бесплатная первая консультация
 2. Индивидуальный подход к каждому клиенту
 3. Многолетний опыт работы
 4. Профессиональный штат опытных юристов широкого профиля позволяет комплексно рассматривать вопросы клиента и выработать оптимальную схему работы
 5. Ответственность за результат и гарантия чистоты сделки

Юридические услуги     О компании          Прайс-лист      Наша команда      Статьи       Отзывы      Наши клиенты       Контакты




 

Услуги юриста в Санкт-Петербурге / Наши статьи / юридические статьи / Пособие по безработице


Пособие по безработице. 

Порядок и условия признание граждан безработными.

   В нынешних социально-экономических условиях, сложившихся в нашей стране, многие люди оказываются лишены места работы, и оказываются в ситуации, когда неоткуда ждать финансовых поступлении. В бытовом смысле, каждый, кто не осуществляет трудовую деятельность называется безработным, однако юридически смысл данного термина имеет некоторые отличия. 

   Безработные – трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. 

   В данном определении не случайно выделена фраза – «зарегистрированные в органах службы занятости», так как безработный в юридическом смысле это статус, приобретающийся после регистрации в службе занятости.  Без такой регистрации, гражданин не вправе надеяться на пособие по безработице, а также на государственную помощь в поиске нового места работы. 

   Как было сказано выше, решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня подачи всех необходимых документов.

   К таким документам относятся:

  1. паспорт; 
  2. трудовая книжка;
  3. документы подтверждающие профессиональную квалификацию (дипломы, сертификаты об окончании курсов и т.д.); 
  4. справка о среднем заработке за последние 3 месяца, по последнему месту работы;

   Для ранее не работавших и не имеющих профессии – паспорт и документ об образовании (аттестат) 

   В случае, если служба занятости в течении 10 дней со дня регистрации в целях поиска работы не предоставила гражданину подходящего места работы, то такой гражданин признается безработным.

   Безработными не могут быть признаны граждане:

  • Не достигшие 16 летнего возраста;
  • получающие пенсию;
  • отказавшиеся в течении 10 дней с момента их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, (включая временную работу), а впервые ищущие работу, и при этом не имеющие профессию – в случае двух отказов от предложения профессиональной подготовки, а также от предложении работы (включая временную работу);
  • не явившиеся без уважительных причин в течении 10 дней со дня регистрации в целях поиска подходящей работы в органах службы занятости. Не явившиеся в установленный службой занятости срок, для регистрации в качестве безработных;
  • осужденные по решению суда к исправительным работам, либо к наказанию в виде лишения свободы;
  • представившие недостоверные сведения в органы службы занятости (о предыдущем месте работы, отсутствии работы, размере заработка и т.д.);
  • трудоустроенные граждане;

   Критерии признания работы, подходящей:

  • соответствие профессиональной подготовке и квалификации;
  • соответствие условиям последнего места работы;
  • соответствие предоставляемой работы состоянию здоровья гражданина;
  • транспортная доступность рабочего места.

   Таким образом, право на получение пособия по безработице возникает у гражданина, признанного безработным, который предварительно был зарегистрирован в службе занятости в целях поиска подходящей работы, и которому таковая работа не была предоставлена в течении 10 дней.

   Пособие по безработице выдается не весь период не трудоустройства. Каждый период выплаты пособия не может превышать 12 месяцев. Размер пособия и периоды его выплаты изменяются в зависимости от общего срока в течении которого пособие начисляется гражданину. 

   На размер пособия могут повлиять различные факты. Например, минимальный размер пособия может быть начислен за то, что, гражданин впервые устраивается на работу, был уволен с предыдущего места работы за нарушение трудовой дисциплины, долгое время (от 1 года) был не трудоустроен после увольнения с предыдущего места работы. был отчислен с обучающих курсов, на которые направлялся службой занятости и т.д. 

   В 2016 году Минимальный размер пособия составляет 850 рублей, а максимальный 4900 рублей. Указанные суммы не позволят вам прожить не работая, однако, обращение в службу занятости существенно облегчит вам поиски как временной, так и постоянной работы.

   Если у Вас возникли вопросы в области трудового права, то специалисты «Юридического центра «ПрофКонсалтинг» готовы ответить на них в рамках первой бесплатной консультации по телефону (812) 99-22-841

 
Новости / Rss канал

    Версия для печати 

 
     

Разработка и сопровождение

 

Юридический центр «ПрофКонсалтинг» - Юридические услуги в Санкт-Петербурге    
www.uslugi-urista.spb.ru , E-mail info@uslugi-urista.spb.ru , тел  (812) 99-22-841   
ул. Малая Морская, д. 11 (БЦ Дом Шрётера), офис 401, Карта сайта
ОГРН:1147847241893,  ИНН 7838507306, КПП 783801001    



Бесплатная юридическая консультация  |  Представительство в суде  |  Лицензирование  |  Регистрация, изменения ООО, ЗАО, ИП  |  Оформление документов, паспортов и виз для граждан РФ  |  Оформление документов для иностранных граждан  |  Операции с недвижимостью  |  Консультация юриста  |  Абонентское обслуживание юридических лиц  |  Бухгалтерские услуги  |  Наша команда
Сайт не является публичной офертой*