Трудовые споры с работодателями
Трудовые споры с работодателями – одна из сложных категорий дел, рассматриваемых в судах общей юрисдикции.
Трудовые споры с работодателями включают в себя следующие дела:
- спорые по восстановлению в должности на работе;
- споры о взыскании компенсации за вынужденный отгул, за неизрасходованное выходное пособие;
- споры о взыскании выплаченной заработной платы;
- споры о взыскании морального вреда;
- споры о признании недействительными записи в трудовой книжке;
- споры по несовершенным отчислениям в пенсионный фонд или мифнс;
- споры связанные с возможной дискриминацией работника на рабочем месте;
- споры по обжалованию отказа в приеме на работу;
- и другие дела.
По большинству трудовых споров с работодателями предусмотрен специальный срок исковой давности – 3 месяца со дня, когда работник узнал о нарушении своих прав.
Таким образом, на практике у бывшего сотрудника не так много времени в подготовке доказательственной базы и обращения в суд с соответствующим исковым заявлением. И именно поэтому мы настоятельно рекомендуем не откладывать подготовку к судебному процессу, а сразу обращаться к юристу или адвокату.
А если учесть, что в большинстве случаев люди поначалу рассчитывают на то, что те или иные выплаты работодатель произведет своевременно, то времени у специалистов остается совсем ничего.
Стоимость наших услуг по трудовым спорам с работодателями начинается от 10 000 рублей (в зависимости от объема работы).
Для положительного разрешения возникшего трудового спора адвокат или юрист, представляющий наш юридический центр, готов предложить следующие услуги:
- консультация по действующему законодательству в области трудовых отношений;
- помощь в истребовании документов из отдела кадров;
- подготовка ходатайств, искового заявления и других процессуальных документов;
- представление ваших интересов в судах общей юрисдикции при разрешении индивидуальных либо коллективных трудовых споров с работодателями;
- сбор доказательственной базы, необходимой ля обращения в суд или подтверждения фактов, имеющих юридическое значение для вас;
Грамотный, опытный юрист, опираясь на знания действующих законов, в суде сможет достойно отстоять именно вашу точку зрения и добиться положительного решения суда.